AI浪潮冲击青年就业 毕业生如何应对？

2026年度中国高校毕业生达1,270万人，创历史新高，加上往届未就业与回流的海外留学生，求职人数突破1,500万人。中国国家统计局公布的6月数据显示，16至24岁劳动力失业率为14.9%。

香港的毕业生同样面临压力，大学学位持有者的失业率为3.7%，适合大学毕业生的全职职位空缺较往年大幅减少。根据大学联校就业资料库统计，由2022年约8万个，直接下滑到2025年的约3万1千个，当中较易受自动化技术替代的职位，像行政及资讯科技或编程相关的初阶职位空缺，跌幅尤其明显。

学者指出，AI与以往技术进步不同，对入职一至三年的初级岗位及高学历认知性工作影响深远。面对“降本增效”的职场新常态，年轻一代应如何调整定位？